4月27日下午，我院在机关楼大会议室召开2017年度绩效考核工作会议，就绩效考核工作进行安排部署。学院党委书记刘晓华、院长李象群、党委副书记王虹、副院长及云辉、副院长常树雄、纪委书记马杰和相关责任部门负责人等参加会议，会议由党政办公室主任兼大连校区党工委书记赵双丽主持。

会上，赵双丽主任传达了2017年全省高校绩效考核工作培训会的会议精神和工作安排，介绍了我省开展此项工作的教育背景和特殊意义，并就2016年底下发的《辽宁省高等学校分类指导意见》、《辽宁省高等学校绩效管理暂行办法》文件内容和2017年我省绩效考核工作实施方案进行解读说明。随后对我院绩效考核任务进行分解，明确58项考核指标的责任部门和参与单位。

刘晓华书记对我院2017年度绩效考核工作进行要求和部署，刘书记表示绩效考核对进一步推进我省高等教育供给侧结构性改革、发挥绩效管理在高校内涵发展中的导向作用、全面提升办学质量和水平、增强服务辽宁振兴发展能力、提升高校对辽宁经济社会发展的贡献度具有重要意义，考核内容涵盖党建工作、内部治理、人才培养和双一流建设等多个方面，考核结果将作为省政府及相关部门核定高校办学规模、安排招生计划、经费投入、项目支持等重要参考，也是年度绩效资金发放和领导干部考核的参考依据。各责任部门要精心组织专门力量，部门间要通力协作，切实对绩效考核工作做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，确保我院绩效考核工作顺利完成。

会后，党政办公室对绩效考核工作的系统操作和数据填报进行培训讲解，明确信息上报流程和任务填报方向，保证绩效考核工作进行规范有序、高质高效。