7月15日至18日，鲁迅美术学院举办2026年暑期干部能力素质提升培训班。培训深入学习贯彻习近平党建思想，持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，全面落实新时代高校党的建设和干部队伍建设要求，紧密围绕学校“十五五”发展规划目标，通过专家授课、展览参观、经验交流与分组研讨等安排，着力提升领导干部的政治素养、履职能力和管理水平。党委书记许金龙出席并作开班动员讲话，副校长（牵头负责学校行政工作）郑光旭、党委副书记史保东、副校长胡秉文、副校长赵双丽出席。学校正科级以上领导干部参加培训。

许金龙围绕“领导干部能力素质提升”主题为全体干部作专题培训。他指出，学校当前正处于推动“十五五”规划落地、实现高质量发展的关键阶段，面对美术教育领域的新机遇新挑战，各级领导干部必须主动对标对表新时代高等教育的发展要求，补齐能力短板、强化素质弱项，当好学校改革发展的领头雁。

许金龙对院系干部、行政干部、党务干部分别提出期望。他强调，领导干部虽然分工不同、角色各异，但都必须深刻把握岗位职责、强化班子分工协作、严格执行各项制度。院系干部是学院发展目标的实践者和承载者，是承上启下的关键枢纽，要找准各自定位，发挥民主决策作用，作出表率，以公心赢公信、以实干创实绩，真正当好高质量发展的中流砥柱；行政干部要提升治理效能，强化全局视野，专研政策，在资源配置和运行机制上做到科学调度、统筹全局；党务干部要强化理论水平、加强表达能力与处理文字能力，切实把党的组织优势转化为强劲的发展动能。

许金龙勉励全体干部，要将讲政治、懂规矩、精业务、作风正、会管理这五点核心要求内化于心、外化于行，这既是履职尽责的根本标尺，也是安身立命的必修课；要着力锻造谋划能力、决策能力、团结能力、解决问题能力和自控能力，在日常工作生活中不断加强党性修养与品德锤炼，做到择善交友、廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想堤坝；要把优秀变成习惯，以如履薄冰的警醒对待权力，以精益求精的执着对待工作，在追求卓越中成就事业、成就自我。

郑光旭作学科发展领域专题培训。他指出，要立足“十五五”开局、辽宁建设教育强省的时代背景，锚定申博、“双一流”提质等核心目标，客观梳理学校办学积淀与短板，围绕博士点指标达标、学科体系优化、高层次人才引育等八大关键任务部署攻坚路径，依托红山文化重大课题、主题艺术创作等平台拓展学术与社会服务赛道，对标教育部学科画像评价体系重塑学科发展布局，全力抢抓博士点评审政策窗口期，力争实现办学层次关键突破。

郑光旭强调，全体干部要紧紧围绕学校办学目标主动作为，始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，进一步强化履职担当，牢固树立和践行正确政绩观，既要做好当前师生看得见、摸得着的显功，也要甘于做打基础、利长远的潜绩，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的实干，加快推动学校实现更高水平、更具内涵的高质量发展。

培训期间，史保东、胡秉文、赵双丽分别围绕人事人才、教育教学、内部治理等领域为全体领导干部进行专题培训，解读相关领域的政策要求与重点任务，明确下一步工作推进方向和落实路径，帮助各级干部进一步理清工作思路、强化责任意识，推动各项重点工作落地见效。

培训邀请东北师范大学原党委书记杨晓慧以《深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述》为题作专题辅导报告；邀请省教育厅纪检组第三纪检监察室主任赵鹏以《警钟长鸣知敬畏  从严治党守初心》为题开展廉洁警示教育。培训还邀请了舆情领域专家就提升舆论引导和舆情处置能力做专项培训。

培训期间，沈阳校区参训干部还先后参观了《丹青赤子：英雄模范肖像艺术展》《中国共产党人的家风档案展》，回顾百年党史中共产党人的优良家风传统，感悟艺术作品里英雄模范的精神风骨，在实地观展中深化党性修养，凝聚奋进力量。

与会干部围绕学校“双一流”建设、二级党组织政治职能、人才履职赋能、财务运行管理等十个方面研讨主题进行分组讨论，大家谈认识、讲感悟、提思路，进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了后续工作的发力方向。

结业仪式上，许金龙在总结讲话中号召全体干部，要以此次培训为新的起点，将所学所思所悟迅速转化为推动事业发展的强大动力，增强干事创业的实际本领，保持只争朝夕的奋斗姿态和功成必定有我的责任担当，锚定目标、凝心聚力、锐意进取，在新时代高等美术教育的新征程上谱写鲁美新的华彩篇章。

此次培训主题突出、安排紧凑，兼具思想性、针对性和实践性，有效提升了全校各级领导干部的政治站位与履职能力。参训干部纷纷表示，将把此次培训的学习成果转化为推动工作的实际动力，立足岗位担当作为，为推动学校“十五五”规划落地落实、实现高质量发展贡献力量。

新闻来源 | 党委组织部

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