学院召开推进学院高质量发展和防范化解重大风险隐患工作会议
发布时间:2021年03月29日 10:19


2021年3月25日,我院在机关楼二楼大会议室召开推进学院高质量发展和防范化解重大风险隐患工作会议。党委书记王慎十、院长李象群、副院长及云辉、纪委书记马杰、副院长何通海出席会议。学院正科级以上领导干部,基层党支部书记参加会议,沈阳、大连两校区同步视频。副院长及云辉主持会议。






本次会议目的是为贯彻落实全省教育系统召开的重点工作推进暨防范化解重大风险工作部署会议精神。会前学院党委专题召开党委会议研究我院防范化解重大风险隐患实施方案,听取全院机关、教辅、后勤部门及二级院系2021年主要工作计划汇报,通过认真调研、摸底、讨论、研究明确了2021年学院重点工作。本次会议分析研判当前学校发展面临的形势和挑战,明确了学院防范化解重大风险隐患的工作举措和2021年高质量发展的总体建设思路和重点举措,为学院“十四五”建设开好局、起好步提供坚强保证。



会上院长李象群从防范化解政治类风险、防范化解校园安全风险、防范化解考试招生安全风险、防范化解教材管理安全风险、防范化解学生心理健康安全风险、防范化解新校区建设风险和防范化解债务风险六方面内容,就学院防范化解重大风险隐患工作进行部署,要求各单位、各部门坚持系统观念,把化解风险隐患和教育教学工作有机结合起来,同推进、同部署、同落实,确保每个环节都有人抓、有人管,要树立“一盘棋”思想,完善协作配合和应急联动机制,全力做好风险排查化解工作,形成“各负其责、齐抓共管”的整体合力,为学院高质量发展提供稳定保障。



党委书记王慎十就如何落实好防范化解重大风险隐患提出要求,强调全院上下必须坚持系统观念,把防范化解风险隐患和学院改革发展有机结合起来,形成知责、尽责、问责的闭合回路。一是强化组织领导,加强统筹协调,联管联控,学院层面成立领导小组,党委书记和院长任组长,其他领导任副组长,各院系、部门主要负责同志为成员。二是拧紧责任链条,坚持问题导向和底线思维,把防范化解各项措施想到位、谋到位、落到位。三是发扬斗争精神,坚持“严、实、细、准、狠”工作作风,狠抓工作落实。


党委书记王慎十作《立足学院高质量发展 确保“十四五”开好局,起好步》的重要讲话。他指出,这次会议既是一次工作部署,也是一次围绕促进鲁美高质量发展的党课和理论中心组学习的中心发言。


王慎十书记首先强调了学院高质量发展的重要意义,学校的发展正处于关键期和瓶颈期,时代发展和高等教育发展赋予我们必须肩负高质量发展的使命。从世界角度分析,我们面临着百年未有之大变局,国际经济、教育、科技、文化、安全等格局都在发生深刻调整。新一轮科技革命和产业革命正在引领世界发生的深刻变化。面对新的国际形势,在后疫情时代,在“两个一百年”的历史交汇期,更需要我们坚定社会主义办学方向,为中国特色社会主义事业培养“高质量”的艺术人才。从国家角度分析,我们处于“十四五”开局起步期,立足新发展阶段、树立新发展理念、构建新发展格局,巩固这样的良好态势,就要不断培育经济增长的新动能,形成更多新的增长极,这需要高等艺术教育为社会输送高水平高素质人才。从辽宁省情分析,进入全面振兴发展的关键期,辽宁在未来五年发展文化创意产业,建设文化强省,这是鲁美千载难逢的发展重要机遇期。我们拥有艺术学科的各种资源,应该在新发展格局中,凸显我们的地位。从鲁美自身发展分析,面临着不进则退的艰难境地,我们虽然列入了省一流大学建设行列,但是我们的学科跟全国好的美术院校比较,还是有一些距离,鲁美在今后发展中不但应该“有所作为”,而且应该“大有作为”,为我们自己赢得更多机会,挣来更多发展的红利。所以,我们必须高质量发展。


王慎十书记从鲁美高质量发展的目标定位上指出,大学有四个职能:人才培养、科学研究、服务社会、文化传承。人才培养:德智体美劳全面发展方面,特别是德的方面要全面建立以鲁艺精神、新时代辽宁精神为内核的三全育人思想政治教育工作体系,将鲁艺精神内化为学生精神特质,外化为艺术实践具体行动。培养适应和引领现代产业发展的高素质艺术人才、创新型人才,努力为社会发展培养更多德智体美劳全面发展的高质量鲁美毕业生。科学研究:做好创新文章方面,全面建成以美术学、设计学为主体的学科体系,完备教学体系和科研平台建设,培育具有较强影响力的国家级一流教学团队,以优质团队建设推动实现国家教学成果奖、国家级精品课程等重大标志性成果的全面突破,加强辽宁文化创意产业与公共文化服务协同创新中心和辽宁文化艺术新型智库建设,全面提升承接国家重大项目、基础项目的研究能力。服务社会:立足自身实际方面,进一步巩固和融合在工业设计、建筑艺术、传媒动画、视觉传达、服装服饰、数字媒体等领域的研发优势。强化社会服务体系建设,建立校企合作,完善科研成果生产、经营、利用到科研成果再生产的运行模式,努力为国家提供具有鲁美特色的艺术成果。文化传承:鲁美文化与鲁艺精神方面,推进文化与时代精神的契合,切实形成具有强大生命力和独特气质的“鲁艺精神”,为鲁美的高质量发展提供精神动力。


对标高质量发展学院存在的不足和短板,王书记指出,从推动鲁美高质量发展大讨论开始,在近两年的发展建设中,我们认真系统梳理存在的不足和短板,首先是有“形”无“神”,很多工作“形”搭起来了,但是没有“神”,学科之间、院系之间的壁垒仍然“森严”,这种固有的“单位制”仍然冲不破;有“名”无“实”,很多工作有了“名目”,但“内容”上还有欠缺,受各种因素制约,成效不明显,做得不实,没有担负起主体责任;有“头”无“尾”,有一些工作开了头,但是结果、成效一直出不来,知道该重视,但是究竟做的怎么样,没有拿出实招,取得哪些实际效果,还不得而知;有“声”无“响”,这个“声儿”是上面的声音,我们要理解吃透国家政策、教育部门政策,学会利用外部资源和社会资本发展壮大鲁美。同时王书记指出在今后的工作中,为了鲁美的高质量发展,从党员干部开始,必须坚决杜绝“三种顽疾”:一是能找问题但是不能解决问题,二是能讲出来但是干不出来,三是能推着干但是不能主动干!



最后王慎十书记就全面推进高质量发展提出六项举措。


一是以高质量党建推动学校高质量发展,必须要做到五个“下真功、见实效”,要在坚持党的全面领导上下真功、见实效。切实把讲政治内化为学校的一切办学实际中,在贯彻落实党中央决策部署和省委、省政府具体要求上到底到位。要在用党的创新理论武装头脑上下真功、见实效。要学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在“学懂弄通”上下功夫,要在突出基层党组织政治功能上下真功、见实效。要在营造风清气正的生态上下真功、见实效。我们必须始终坚持“严”的总基调,不断巩固和拓展整治“四风”和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。要在制度建设上下真工、见实效。只有高质量抓好制度建设,才能使我们的管理更加规范。


二是以高质量课程体系建设,推动学校高质量发展,课程体系建设是我们推动高质量发展的关键。实际上我们学校的课程体系建设还很薄弱,对照国家级和省级精品课的要求还有很大差距。我们要推进优质课程资源的共建共享,使我院“一流课程”的五个类型(线上课程、线下课程、线上线下混合课程、虚拟仿真实验教学课程、社会实践课程)全覆盖,分阶段、有序推进更多课程进入教育部“一流课程”,今年力争5门课程入选国家级“一流课程”,使我院课程建设推向新的高度,从而实现“教育的高质量”,提升我们内涵建设,破解我们在高质量发展中的瓶颈问题。


三是以高质量特色之路,推进学校高质量发展。强调“美术特色”应该成为我们高质量发展的“利器”,首先要加强艺术创新驱动,厚植高质量发展动能。“双一流”建设要有所突破。进一步凸显绩效评价和重大标志性成果的引领和示范作用。其次是做强学科特色,形成高质量发展优势。我们要准确把握鲁美学科发展的历史、现状和未来发展方向,瞄准科学发展前沿,突出预见性、前瞻性,找准学科发展的路径。其次,要知己知彼。每个美术高校都有自己的相对优势和特色学科,我们要理性分析学校的基础学科、优势学科、特色学科,优化学科布局,推动高地变高原,高原变高峰。再次,要积极培育新增长点。发挥新专业优势,办好我们的新专业,通过大力推进学科交叉与融合,培育新的增长点。


四是以科学高效的治理体系,保障高质量发展。改革是高质量发展的根本动力。要适应时代变革大势,适应市场变化的趋势,瞄准深化高等教育改革,瞄准第五轮学科评估,提高教育管理效能,实现学科结构、人才培养结构、师资结构、资源结构等优化升级;破除制约学校教育发展的体制机制障碍,妥善处理好学校改革发展中师生员工关心的各类热点问题。


五是以高质量干部队伍建设,保障学校高质量发展, 必须树立“无功便是过”的意识,主动扛起责任,积极担当作为。树立“主人翁”意识。要把自己摆进去,增强“主人翁”意识和责任感。我们要坚定高质量发展的信心,树立“全校一盘棋”思想,从服务全校大局出发,发扬斗争精神,冲破一切障碍,冲着问题去,目的是为了解决问题、消除障碍,解决制约鲁美高质量发展的问题。


六是以高质量的贯彻落实,保障学校高质量发展,落实要持之以恒,有滴水穿石的韧劲。认真想办法,用科学管理的思维和方式,用制度管人管事,用制度推动落实。用心完善工作流程,细化优化工作流程,提高工作的规范化和精细化水平。抓落实要创新思维,有科学有效的方法。审时度势,按照新形势、新变化、新要求,以跳出鲁美看鲁美、跳出教育看教育的思维,谋划鲁美高质量发展。抓落实要精准发力,有细化实化的工作举措。抓落实要上下左右联动,有善作善成的过硬本领,千方百计帮助师生排忧解难。进一步健全反馈报告制度,党委会、院长办公会等学校做出的决策,各部门要及时主动地报告重点工作落实情况。进一步创新督查的方式,加大随机抽查,回访复查的力度。进一步完善考核奖惩机制,把抓落实情况与目标绩效考核、执纪监督问责、干部考核工作相结合。对抓落实行动迟缓、效能低下、敷衍塞责、弄虚作假等行为进行严肃问责。抓落实要树立底线意识,有过硬的作风。良好的精神状态和优良的工作作风,是抓落实的重要保障,更是检验领导干部党性原则与工作能力的重要标准。


王慎十书记最后说:省委书记张国清同志多次强调要狠抓各项工作的落实,切忌“说了等于做好了”、“发文了等于落实了”、“开会研究了等于问题解决了”、“任务分解了等于工作完成了”,我们每一位同志必须认真贯彻落实国清书记的要求,以带头抓落实、善于抓落实、层层转落实的工作作风,抓好各项工作的落实,为学校今年确定的高质量发展年贡献自己的力量!